Ustawa antykryzysowa przyczyniła się do powstania wielu wątpliwości wokół umów terminowych. Poniedziałek w prasie: Firmy w pułapce stałych umów… Będą zmiany w ustawie o telepracy… Urlopy na dzieci - ile wolnego ci się należy?... Wypowiedzenie umowy po przywróceniu do pracy… Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie

Firmy w pułapce stałych umów

Pracodawcy nie powinni zawierać z pracownikami umów na czas określony na okres dłuższy niż 24 miesiące. Ze względu na konstrukcję przepisów ustawy antykryzysowej taka umowa może w momencie podpisania automatycznie przekształcić się w kontrakt na czas nieokreślony.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Będą zmiany w ustawie o telepracy

Posłowie chcą usunąć z Kodeksu pracy przepisy nakładające na pracodawców obowiązek wyposażania mieszkań telepracowników w ergonomiczny i zgodny z przepisami BHP sprzęt. Uelastycznienie dotychczasowych regulacji może okazać się jednak trudne.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Urlopy na dzieci - ile wolnego ci się należy?

Już od stycznia 2010 roku rodzice nowo narodzonych dzieci będą mieli jeszcze więcej praw – między innymi wydłużony zostanie urlop macierzyński. Jakie inne przywileje przysługują rodzicom czynnym zawodowo?

Źródło: Interia.pl Przeczytaj cały artykuł


Wypowiedzenie umowy po przywróceniu do pracy

Autor wyjaśnia, czy pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę po jego przywróceniu do pracy powołując się na tę samą przyczynę, której użyto przy pierwszym bezprawnym zwolnieniu z pracy.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł


Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie

Uprawniony do odprawy emerytalnej pracownik powinien otrzymać ją w dniu ustania stosunku pracy. Zwlekając z wypłatą tego świadczenia pracodawca powinien liczyć się z tym, że będzie musiał zapłacić odsetki z tytułu opóźnienia.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł