W piątek w prasie: Dyżury domowe – jak zachować odpoczynek dobowy i tygodniowy... Wygrany spór o powrót do firmy... Czy w umowie można zapisać odpowiedzialność solidarną pracowników

Dyżury domowe – jak zachować odpoczynek dobowy i tygodniowy

Pracodawca ma prawo wyznaczyć dyżury domowe przypadające po godzinach pracy. Musi jednak pamiętać o tym, że dyżur domowy musi się zakończyć o takiej porze, aby nie naruszyć prawa pracownika do odpoczynku dobowego.

Źródło: Money.pl Przeczytaj cały artykuł


Wygrany spór o powrót do firmy

Pracownik sądownie przywrócony do pracy musi spełnić dwa warunki, aby firma nie odmówiła mu ponownego przyjęcia do pracy. Wiąże się to z tym, że ponowne nawiązanie stosunku pracy nie wynika z mocy samego prawa ani orzeczenia sądu.

Źródło: Rp.pl Przeczytaj cały artykuł


Czy w umowie można zapisać odpowiedzialność solidarną pracowników

Autor odpowiada na pytanie dotyczące tego, czy umowa o współodpowiedzialności materialnej zawarta z kilkoma pracownikami może przewidywać, że ponoszą oni względem pracodawcy odpowiedzialność solidarną.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł