Dziś w prasie: Wadliwość wypowiedzenia pozwala na przywrócenie do pracy lub odszkodowanie… Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny… Stała delegacja - bez prawa do diet

Wadliwość wypowiedzenia pozwala na przywrócenie do pracy lub odszkodowanie

Jeżeli pracownikowi zostanie wypowiedziana umowa o pracę na czas nieokreślony w sposób wadliwy, przysługują mu pewne roszczenia wobec pracodawcy. Taki pracownik może liczyć na przywrócenie do pracy lub na wypłacenie odszkodowania.

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny

W przypadku gdy umowa o pracę została zawarta w trakcie miesiąca, a niezdolność do pracy powstała w kolejnym miesiącu, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowić będzie wynagrodzenie pracownika za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

Źródło: eGospodarka, Ubezpieczenia społeczne w praktyce Przeczytaj cały artykuł


Stała delegacja - bez prawa do diet

Zmiana warunków pracy nie musi być dokonana w formie pisemnej. Ustne bądź dorozumiane porozumienie stron stosunku pracy co do zmiany miejsca świadczenia pracy może skutkować tym, że wykonywanie obowiązków poza stałym miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę nie musi automatycznie oznaczać odbywania podróży służbowej.

Źródło: eGospodarka, Kadry Online Przeczytaj cały artykuł