Jestem na emeryturze. Do końca czerwca byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Pod koniec zatrudnienia zachorowałem i byłem na zwolnieniu lekarskim, które przekroczyło datę ustania zatrudnienia. Po kolejnej wizycie u lekarza zwolnienie zostało przedłużone z zachowaniem ciągłości. Gdy złożyłem zaświadczenie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, dowiedziałem się, że zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia mi nie przysługuje. Na jakiej podstawie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmawia mi prawa do zasiłku?

Rzeczywiście ubezpieczonemu będącemu emerytem w stanie faktycznym przedstawionym w pytaniu zasiłek chorobowy nie przysługuje. Podstawę prawną stanowi art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W myśl powyższego przepisu zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, jak i z tytułu niezdolności do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy.

Zobacz szkolenia:

• Zasadnicze zmiany w roku 2013 dotyczące świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ubezpieczenia społeczne i zdrowotne