Niestety nie. Zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, jak i z tytułu niezdolności do pracy powstałej po ustaniu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy.

Renta uczniowska nie jest uwzględniona w tym przepisie, bowiem przepis wprowadzający to świadczenie został uchylony z dniem 1 stycznia 1999 r., a jedynie osoby pobierające rentę uczniowską przed tą datą zachowały do niej prawo. Jednak w związku z tym, że celem renty uczniowskiej jest zrekompensowanie uczniom dochodu, który mogliby uzyskiwać w związku z zatrudnieniem po ukończeniu szkoły, należy stwierdzić, że jest to renta z tytułu niezdolności do pracy i jako taka objęta jest cytowanym wyżej przepisem art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej. Osoba uprawniona do renty uczniowskiej nie ma zatem prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia.