Nie. Zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który m.in. po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3. Zatem wnioskodawca musi także udokumentować pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach wymienioną w załącznikach 1 i 2 do ustawy. Warunek powyższy uważa się za spełniony gdy praca taka wykonywana jest przez co najmniej 1 dzień.