Projekt z 2015 r.

Przypomnijmy, iż w grudniu 2015 r. MPiPS zaproponowało projekt ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów - UC40). Ustawa obejmowała następujące zagadnienia:

• delegowanie pracowników na terytorium RP,
• kontrolę przepisów o delegowaniu pracowników
• zakres i realizację obowiązków informacyjnych związanych
  z delegowaniem pracowników,
• współpracę z właściwymi organami innych państw członkowskich dotyczącej delegowania pracowników,
• ochronę pracowników delegowanych.

Aktualnie trwające prace…

Obecnie jest procedowany projekt w wersji z 15.03.2016 r., w którym Ministerstwo proponuje ujęcie następujących obszarów:

• delegowania pracowników na terytorium RP w ramach świadczenia usług,
• kontroli przestrzegania przepisów o delegowaniu pracowników oraz realizacji obowiązków informacyjnych związanych z delegowaniem pracowników,
• współpracy z właściwymi organami innych państw członkowskich dotyczącej delegowania pracowników,
• ochrony pracowników delegowanych na i z terytorium RP,
• postępowania związanego z realizacją wniosków o powiadomienie
  o decyzji w sprawie nałożenia administracyjnej kary pieniężnej lub grzywny administracyjnej oraz o egzekucję takiej kary lub grzywny, nałożonej na pracodawcę delegującego pracownika z terytorium RP.

Dodatkowe zadania PIP

Łatwo zauważyć, iż do zmodyfikowanego projektu dołączono punkt dotyczący administracyjnych kar pieniężnych lub grzywien administracyjnych. Także i tymi obszarami ma zająć się Państwowa Inspekcja Pracy, co wynika wprost z art. 9 ust 2 pkt 5 i 6 projektu ustawy o delegowaniu pracowników. Dodane obowiązki dotyczą:

• powiadamiania pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP
  o decyzji w sprawie nałożenia administracyjnej kary pieniężnej lub grzywny administracyjnej,
• powiadamiania pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP
  o wniosku o egzekucję administracyjnej kary pieniężnej lub grzywny administracyjnej nałożonej na takiego pracodawcę, w związku
  z naruszeniem przepisów dotyczących delegowania pracowników
  z terytorium RP oraz sprawdzanie i przekazywanie naczelnikowi urzędu skarbowego takiego wniosku.

Zarówno w pierwszym, jak i drugim przypadku będzie się to odbywało na wniosek organu wnioskującego. Zgodnie z art. 40 projektu ustawa wchodzi w życie z dniem 18 czerwca 2016 r.