W art. 30 ust. 1 pkt 2 przywołanej ustawy wskazano, iż od dochodów z tytułu wygranych w konkursach, grach i zakładach wzajemnych lub nagród związanych ze sprzedażą premiową, uzyskanych w państwie członkowskim Unii Europejskiej lub innym państwie należącym do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, z zastrzeżeniem art. 21 ust. 1 pkt 6, 6a i 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 10% wygranej lub nagrody.

Podkreślić należy, iż w myśl art. 41 ust. 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obowiązek poboru takiego podatku został nałożony na płatnika, czyli na podmiot faktycznie dokonujący wypłat (świadczeń) lub stawiający do dyspozycji podatnika pieniądze lub wartości pieniężne.

Warto pamiętać, że nawet jeżeli w regulaminie jako organizator konkursu wskazany będzie pracodawca, jedna całą obsługę Konkursu, w tym zakup nagród, obsługę systemu naliczającego punkty uzyskiwane przez uczestników, jak i wypłatę nagród realizować będzie firma zewnętrzna, to wszelkie obowiązki płatnika obciążają właśnie tę firmę.