
Wiadomości
Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku w przypadku umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą
11 grudnia 2020
Przedsiębiorcy zawierający umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami mają obowiązek opłacania z tego tytułu pełnych składek na ubezpieczenia społeczne. Nie muszą jednak z tego tytułu składać dodatkowych dokumentów zgłoszeniowych, bowiem w takim przypadku składki z tytułu pracowniczego jak i od zawartej umowy zlecenia są sumowane i deklarowane w jednym raporcie ZUS RCA, który składany jest z pracowniczym kodem tytułu do ubezpieczeń.
Ubezpieczenie chorobowe od części podstawy wymiaru składek dotyczącej przychodu z tytułu zawartej umowy zlecenia jest deklarowane - jak w przypadku pracownika - w pełnej wysokości.
Powstaje jednak pytanie, czy również dla potrzeb ustalania prawa do zasiłku należy przyjmować, że okres wyczekiwania dla ubezpieczonych wykonujących umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy wynosi - tak jak w przypadku pracownika - 30 dni , czy - jak to ma miejsce w odniesieniu do zleceniobiorcy - 90 dni.
Z uwagi na podleganie pełnym ubezpieczeniom z tytułu zawartej umowy zlecenia tak samo jak w przypadku umowy o pracę, ubezpieczony w tej sytuacji nie musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu 90 dni, aby nabyć prawo do zasiłku.
W takim przypadku pracownika wykonującego zlecenie na rzecz własnego pracodawcy należy traktować jako osobę, która posiada okres wyczekiwania, a przychody z tytułu zawartej umowy osiągnięte w okresie, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, doliczyć do wynagrodzeń i uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku, pod warunkiem że zawarta umowa zlecenia trwa w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy. Jeżeli w czasie pobierania zasiłku zakończy się okres, na jaki umowa była zawarta, należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku z wyłączeniem przychodów osiągniętych z tytułu zawartej umowy zlecenia.
Zobacz także:
- Przesunięcie wypłaty wynagrodzenia, a ustalenie podstawy wymiaru zasiłku
- Umowa cywilnoprawna z matką przebywającą na urlopie macierzyńskim
- Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy po 9 listopada 2020 roku
- Przerwa w urlopie ojcowskim, gdy dziecko trafi do szpitala
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06