Jeżeli płatnik składek zawiera z jednym zleceniobiorcą kolejne umowy zlecenia, bez ani jednego dnia przerwy, to do celów prawidłowego stosowania art. 9 ust. 2c ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 121, ze zm.) należy je traktować jako „kontynuację” pierwszej umowy zlecenia.

W takim przypadku należy uznać, że tytuł powstał z dniem określonym w pierwszej umowie jako dzień rozpoczęcia wykonywania pracy, a fakt nieprzerwanego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych jako potwierdzenie wyboru ubezpieczonego podlegania z tego tytułu. W sytuacji gdy płatnik składek zatrudnia zleceniobiorcę na podstawie kolejno zawieranych umów zlecenia, pomiędzy którymi nie ma ani jednego dnia przerwy, jest obowiązany zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych w związku z zawarciem pierwszej z nich, ale nie musi go wyrejestrowywać po rozwiązaniu kolejnych umów.