Nie masz jeszcze konta?

PCKP

WYSZUKIWARKA
Tematyka:
Data szkolenia:
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail

Wiadomości
Konsekwencje równoczesnego pobierania zasiłku dla bezrobotnych i pracy „na czarno”
25 listopada 2016
Syn zarejestrował się w Urzędzie Pracy jako bezrobotny. Ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Udało mu się znaleźć pracę. Przy czym pracodawca zaproponował, aby przez okres, w którym syn będzie pobierał zasiłek dla bezrobotnych, pracował on „na czarno”? Jakie konsekwencje grożą synowi, jeżeli zgodzi się na propozycję pracodawcy?

Odpowiedź:

Z art. 2 ust. 1 pkt 2 z dnia 20 kwietnia 2004 r. ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 645), zwanej dalej ustawą, wynika, iż bezrobotnym jest osoba niezatrudniona i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia. Tym samym wykonywanie jakiejkolwiek pracy zarobkowej podważa status bezrobotnego. Istnieją zatem przesłanki do pozbawienia osoby wykonującej pracę zarobkową statusu bezrobotnego (art. 33 ust. 4 pkt 1 ustawy).

Świadczenia z urzędu pracy, które pobrane były w okresie, w którym bezrobotny świadczył pracę, traktowane są jako świadczenia nienależne (art. 76 ust 2 pkt 1 ustawy) i podlegają zwrotowi. Osoba, która pobrała nienależne świadczenia pieniężne, obowiązana jest do ich zwrotu, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji w przedmiocie obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia pieniężnego. Zwrot obejmuje kwotę otrzymanego świadczenia wraz z przekazaną od tego świadczenia zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenie zdrowotne (art. 76 ust 2 pkt ustawy).

Ustawa nakłada na bezrobotnego obowiązek zawiadomienia powiatowego urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w ciągu 7 dni (art. 74 ustawy). Zgodnie z art. 119 ust. 1 ustawy bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł. Maksymalna wysokość grzywny, którą może zostać ukarany bezrobotny, wynosi 5.000 zł.  

Podjęcie pracy „na czarno” może również skutkować poważnymi konsekwencjami podatkowymi. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2012 roku, poz. 361 z późn. zm.) przewiduje 75% zryczałtowany podatek dochodowy od przychodów pochodzących ze źródeł nieujawnionych. Może zostać nim obciążony bezrobotny, który uzyskiwał przychód z pracy „na czarno”.

Radca Prawny

Dominika Zarzycka-Dudek

dzarzycka.dudek@pckp.pl

 

Masz pytanie? Napisz do naszego Eksperta

ekspert@pckp.pl

Zobacz także:
pobierz z Google Play
Jeśli powyższy artykuł okazał się interesujący i chcieliby Państwo na bieżąco otrzymywać najnowsze aktualności branżowe na swój telefon komórkowy, wystarczy pobrać i zainstalować naszą APLIKACJĘ MOBILNĄ.

All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2023-03-06