Wskutek ostatnich zmian w przepisach prawa pracodawcy zobowiązani do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych muszą zmodyfikować swoje przyzwyczajenia. Dotychczas bowiem wysokość odpisu była pochodną przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym rok ustalenia odpisu, a więc wraz ze zmianą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wysokość odpisu corocznie ulegała również zmianie. W 2012r. wysokość odpisu nie ulegnie jednak zmianie i wyniesie tyle samo co w 2011r.

Luty to miesiąc, w którym tradycyjnie poznajemy wartości, które mają podstawowe znaczenie dla pracodawców prowadzących działalność socjalną. W tym właśnie miesiącu Prezes Głównego Urzędu Statystycznego obwieszcza wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, pomniejszonego o składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w ubiegłym roku, jak i w drugim półroczu. Wartości te stanowią podstawę do ustalenia wysokości odpisów podstawowych, jak i zwiększeń koniecznych do prowadzenia zakładowej działalności socjalnej.

31 maja upływa termin przekazania na wyodrębniony rachunek bankowy pierwszej transzy odpisu na ZFŚS. Terminu tego nie można w żaden sposób modyfikować, a jego naruszenie grozi odpowiedzialnością wykroczeniową.