Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi 20.07.2010 r. i w tym dniu przepracował 5 godziny, za które otrzymał wynagrodzenie, przysługuje prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego od 20.07.2010 r.?

W myśl ustawy z ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (j.t. Dz. U. z 2009 r., Nr 167, poz. 1322 ze zm.) renta z tytułu niezdolności do pracy, jednorazowe odszkodowanie czy zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy przysługują gdy wypadek ten jest nagłym zdarzeniem wywołanym przyczyną zewnętrzną powodującym uraz.

Osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego oraz do emerytury na podstawie odrębnych przepisów wypłaca się, zależnie od jej wyboru: - przysługującą rentę powiększoną o połowę emerytury albo - emeryturę powiększoną o połowę renty (art. 26 ust. 1 z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych – j.t. Dz. U. z 2009 r., poz.167, Nr 1322).