Po rozpoznaniu pytania prawnego Sądu Okręgowego w Krakowie dotyczącego zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne osób przebywających na urlopie wychowawczym, które nie opłaciły takich składek, Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy - Prawo bankowe w zakresie, w jakim uzależnia prawo do żądania umorzenia należności z tytułu składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności od ich nieopłacenia jest zgodny z konstytucyjną zasadą równości (wyrok TK z dnia 12 lipca 2012 r., sygn. akt. P24/10).

Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują dla osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących oraz duchownych, będących płatnikami składek na własne ubezpieczenie w razie występowania w dniu wypadku przy pracy lub w dniu złożenia wniosku o przyznanie świadczeń z tytułu choroby zawodowej, zadłużenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne na kwotę przekraczającą 6,60 zł. Świadczenia nie przysługują do czasu spłaty całości zadłużenia.

Rada Ministrów proponuje, aby w przyszłym roku minimalna pensja wynosiła 1600 zł, czyli wzrosła o 100 zł. Byłoby to 42,5 proc. prognozowanego przez resort finansów przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na ten rok. Rząd opowiedział się również za pozostawieniem zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2013 r. na ustawowym minimum wynoszącym 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2012 r. Takie propozycje Rada Ministrów przedstawi Komisji Trójstronnej do spraw Społeczno-Gospodarczych.

Osobami objętymi ubezpieczeniem wypadkowym są:

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, wprowadzający zmiany zasad w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym w okresie przerwy w aktywności zawodowej w związku z wychowywaniem dziecka.

Zgodnie z art. 29 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t.: Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 ze zm.) ze względów gospodarczych lub innych przyczyn zasługujących na uwzględnienie Zakład może na wniosek dłużnika odroczyć termin płatności należności z tytułu składek oraz rozłożyć należność na raty, uwzględniając możliwości płatnicze dłużnika oraz stan finansów ubezpieczeń społecznych. Odroczenie terminu płatności może dotyczyć jedynie należności finansowanej przez płatnika składek.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w komunikacie z dnia 18 czerwca 2012 r. w sprawie odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego ogłosił, że w okresie od dnia 1 lipca 2012 r. do dnia 30 września 2012 r. wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego wynosi 4,51 %.

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w komunikacie z dnia 11 maja 2012 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2012 r. (M.P. poz. 298) ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2012 r. wyniosło 3646,09 zł.

Zgodnie z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy chorób zawodowych (Dz. U. z 2009 r., Nr 167, poz. 1322 ze zm.) stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych wynosi 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności.

Trybunał Konstytucyjny wyrokiem z dnia 18 listopada 2010 r. (Dz. U. Nr 225, poz. 1474) orzekł że: