Zgodnie z art. 82 ust. 8 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz.2135 z późn. zm.) emeryt może być zwolniony z opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, o ile spełnia warunki określone. Powołany przepis zwalnia osobę prowadzącą pozarolniczą działalność, dalej zwaną przedsiębiorcą, mającą ustalone prawo do emerytury z opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, świadczenie emerytalne nie przekracza miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia (obecnie kwoty 1.600 zł), a ponadto z działalności:
- uzyskuje dodatkowe przychody w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury
- opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej.
Uwaga: Wyżej wymienione warunki muszą być spełnione jednocześnie.
Natomiast świadczenie emerytalne, o którym mowa w ww. przepisie oznacza kwotę emerytury wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym, nie uwzględnia się innych dodatków, zasiłków, świadczeń pieniężnych i ryczałtu energetycznego, ekwiwalentu pieniężnego z tytułu bezpłatnego węgla lub deputatu węglowego.
Przedsiębiorca, który w danym miesiącu spełnia ww. warunki, w deklaracji rozliczeniowej (ewentualnie w raporcie ZUS RZA) składanej za ten miesiąc wykazuje jako podstawę wymiaru składki zdrowotnej kwotę 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kwartału roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku a jako kwotę składki 0,00 zł.
Zobacz szkolenia:
- Poselski projekt ustawy obniżającej stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne
- Osoba prowadząca działalność gospodarczą a ubezpieczenie w KRUS
- Kontrakt menedżerski i specyfika rozliczenia w zakresie ubezpieczeń społecznych
