Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne doktorantów jest kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego, tj. 620zł (obowiązuje od listopada 2018r.)

Często jednak doktoranci  posiadają inne tytuły do ubezpieczeń, np. są gdzieś zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, bądź wykonują umowę zlecenia.  W przypadku doktoranta zatrudnionego na podstawie umowy o pracę składki należy zadeklarować i opłacić zarówno z jednego jak i drugiego tytułu do ubezpieczeń ponieważ są to obowiązkowe tytuły do ubezpieczeń. Powstaje zatem pytanie jak zgłosić do ubezpieczeń w ZUS doktoranta, z którym została zawarta umowa zlecenia, która w zbiegu z innymi tytułami nie zawsze stanowi tytuł obowiązkowy?

Na podstawie art. 9 ust 1 i 1a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2019 r., poz. 300 ze zm.)  zawarta umowa zlecenia może stanowić dla doktoranta dobrowolny tytuł do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych pod warunkiem, że otrzymuje stypendium w kwocie równej, bądź wyższej od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym. W przypadku, gdy kwota stypendium jest niższa od minimalnego wynagrodzenia,  obowiązek podlegania ubezpieczeniom powstanie po stronie obydwu tytułów do ubezpieczeń.