
Mając na uwadze, iż przychodami z osobiście wykonywanej działalności jest każde otrzymane przysporzenie, uznać należy, iż wydatek poniesiony przez pracodawcę na opłacenie podroży oraz innych wydatków stanowi dla zleceniobiorcy przychód. Warto jednak pamiętać, iż część sfinansowanych świadczeń może być zwolniona z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie bowiem z art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika oraz podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju.
Natomiast z uwagi na fakt, że omawiane zwolnienie ma zastosowanie wyłącznie do wydatków związanych wprost z podrożą służbową, inne wydatki ponoszone przez zleceniodawcę (np. opłata rejestracyjna czy koszty ubezpieczenia) stanowią dla zleceniobiorcy przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
- Czy udostępnienie pracownikowi miejsca parkingowego rodzi po stronie pracodawcy obowiązki podatkowe?
- Czy pracodawca odpowiada jako płatnik za przychody uzyskiwane przez pracowników z funduszy PKZP?
- Zakup okularów korygujących wzrok dla pracowników pracujących na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe a podatek dochodowy od osób fizycznych