
Wiadomości
Czy płatnik może odstąpić od stosowania kosztów uzyskania przychodów w przypadku zatrudniania pracownika, który pozostaje równolegle w więcej niż jednym stosunku pracy?
30 stycznia 2014
Przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy w przypadku pracowników, którzy pozostają równolegle w kilku stosunkach pracy, wątpliwości budzi konieczność zastosowania kosztów uzyskania przychodów przez wszystkich pracodawców zatrudniających takiego pracownika. Z uwagi na fakt, iż po zakończeniu roku podatkowego „wieloetatowiec” ma obowiązek ograniczenia kosztów uzyskania przychodów, pracownicy nie są zainteresowani, aby wszyscy płatnicy potrącali koszty uzyskania w takcie roku podatkowego.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami płatnik przy obliczaniu należnej zaliczki nie ma jednak możliwości zaprzestania stosowania ryczałtowych kosztów uzyskania przychodów. Jak bowiem wynika z art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za dochód stanowiący podstawę obliczenia zaliczki na podatek uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody ze stosunku pracy oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez płatnika:
1)po odliczeniu kosztów uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 pkt 1 albo 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (czyli odpowiednio 111,25 zł albo 139,06 zł miesięcznie) lub w art. 22 ust. 9 pkt 1-3 przywołanej powyżej ustawy (czyli w wysokości 50% uzyskanego przychodu, np. z tytułu korzystania przez twórcę z praw autorskich) oraz
2)po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenia społeczne.
Podstawą do zastosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy jest zatem sam fakt postawienia do dyspozycji pracownika w danym miesiącu przychodu ze stosunku pracy.
1)po odliczeniu kosztów uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 pkt 1 albo 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (czyli odpowiednio 111,25 zł albo 139,06 zł miesięcznie) lub w art. 22 ust. 9 pkt 1-3 przywołanej powyżej ustawy (czyli w wysokości 50% uzyskanego przychodu, np. z tytułu korzystania przez twórcę z praw autorskich) oraz
2)po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenia społeczne.
Podstawą do zastosowania przez płatnika kosztów uzyskania przychodów przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy jest zatem sam fakt postawienia do dyspozycji pracownika w danym miesiącu przychodu ze stosunku pracy.
Zobacz także:
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06