Warto zwrócić uwagę, że 17-procentowy podatek będzie tak naprawdę dotyczyć przychodów uzyskiwanych po 1 stycznia 2020 roku, choć zmiany weszły w życie od 1 października 2019 roku. Jak wskazują przepisy przejściowe, do przychodów osiągniętych w 2019 roku, których suma nie przekroczy 85 528 złotych, zastosowanie mieć będzie podatek w wysokości 17,75%. Ponad tę kwotę nastąpi wejście w drugi próg podatkowy, a podatek zostanie naliczony w następujący sposób: 15 181 zł 22 gr + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł.

Przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy od dochodów uzyskanych od dnia 1 października do dnia 31 grudnia 2019 r.:

1. zamiast stawki 18% stosuje się stawkę 17%;
2. kwota zmniejszająca podatek wynosi 525 zł 12 gr (art. 6. 1. ustawy zmieniającej).

Na wniosek podatnika przy obliczaniu zaliczek na podatek dochodowy od dochodów uzyskanych od dnia 1 października do dnia 31 grudnia 2019 r. płatnicy zamiast stawki 17% stosują stawkę 17,75%.

Mocą nowelizacji zwiększeniu uległy także koszty uzyskania przychodu. Po zmianie przepisów koszty uzyskania przychodów wyniosą:

• 250 zł miesięczne (obecnie 111,25 zł), a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 3 000 zł (obecnie 1 335,00 zł) – w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego;
• nie mogą przekroczyć łącznie 4 500 zł za rok podatkowy  (obecnie 2 002,05 zł) – w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej;
• 300 zł miesięcznie (obecnie 139,06 zł), a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 3 600 zł (obecnie 1 668,72 zł) – w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę;
• nie mogą przekroczyć łącznie 5 400 zł za rok podatkowy (obecnie 2 502,56 zł) – w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, i podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę.

Magdalena Jeziorska

radca prawny