Tak wynika z art. 104b ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) oraz z art. 9b ust. 2 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. nr 158, poz. 1121 z późn. zm.).

W przypadku osób, które powyższy wiek osiągną w trakcie miesiąca kalendarzowego, zwolnienie z obowiązku opłacania składek na wskazane Fundusze następuje dopiero od następnego miesiąca. Natomiast w razie gdy wiek odpowiednio 55 lat lub 60 lat dana osoba osiągnie pierwszego dnia danego miesiąca, zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy iFGŚP następuje już od tego miesiąca.