
Wiadomości
Zwiększenie uszczerbku na zdrowiu a prawo do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy
29 września 2014
W 2008 r. złożyłem wniosek o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy. ZUS odmówił mi wypłaty odszkodowania na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika, które ustalało 0% uszczerbku na zdrowiu. Czy mogę złożyć wniosek o ustalenie pogorszenia stanu zdrowia w związku z wypadkiem? Czy musi ono wynosić co najmniej 10% uszczerbku, aby uzyskać prawo do odszkodowania?
Ma Pan prawo złożyć ponowny wniosek o ustalenie uszczerbku na zdrowiu w związku z tym samym wypadkiem przy pracy. Zgodnie z art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (j.t.: Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 ze zm.) zwiększenie odszkodowania przysługuje, gdy stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu ulegnie zwiększeniu, wskutek pogorszenia stanu zdrowia, o co najmniej 10 punktów procentowych w stosunku do tego, który był podstawą do przyznania odszkodowania.
Lekarz orzecznik w roku 2008 nie ustalił uszczerbku na zdrowiu (0%) w związku z wypadkiem przy pracy, jakiemu Pan uległ, i ZUS wydał decyzję odmawiającą przyznania jednorazowego odszkodowania. W związku z tym drugi wniosek nie może być uznany za wniosek o ustalenie zwiększenia procentowego uszczerbku na zdrowiu wskutek pogorszenia stanu zdrowia. Zatem nawet jeżeli lekarz orzecznik ustali uszczerbek na zdrowiu mniejszy niż 10% (na przykład 5%), spowodowany wypadkiem przy pracy, ZUS powinien wydać decyzję przyznającą jednorazowe odszkodowanie (5% x obowiązująca stawka odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu).
Lekarz orzecznik w roku 2008 nie ustalił uszczerbku na zdrowiu (0%) w związku z wypadkiem przy pracy, jakiemu Pan uległ, i ZUS wydał decyzję odmawiającą przyznania jednorazowego odszkodowania. W związku z tym drugi wniosek nie może być uznany za wniosek o ustalenie zwiększenia procentowego uszczerbku na zdrowiu wskutek pogorszenia stanu zdrowia. Zatem nawet jeżeli lekarz orzecznik ustali uszczerbek na zdrowiu mniejszy niż 10% (na przykład 5%), spowodowany wypadkiem przy pracy, ZUS powinien wydać decyzję przyznającą jednorazowe odszkodowanie (5% x obowiązująca stawka odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu).
Zobacz także:
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06