Zgodnie z przepisami obowiązującymi do dnia 31 grudnia 2012 r. - prawo do okresowej emerytury kapitałowej przysługiwało do dnia poprzedzającego osiągnięcie wieku 65 lat. Od dnia 1 stycznia 2013 r. - prawo do okresowej emerytury kapitałowej przysługuje do dnia poprzedzającego osiągnięcie wieku 67 lat, a jeżeli prawo do dożywotniej emerytury kapitałowej przysługuje od daty wcześniejszej - do dnia poprzedzającego ten dzień.

Zgodnie z przepisami obowiązującymi do dnia 31 grudnia 2012 r. - prawo do dożywotniej emerytury kapitałowej przysługiwało od dnia osiągnięcia wieku 65 lat, tj. od wieku uprawniającego mężczyznę do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na podstawie art. 24 ustawy. W związku z podwyższeniem wieku emerytalnego mężczyzny - stosownie do art. 24 ust. 1b ustawy - odpowiedniemu wydłużeniu ulega także wiek emerytalny, uprawniający do dożywotniej emerytury kapitałowej, co wynika z art. 7 ust. 3 i 3a ustawy o emeryturach kapitałowych. Wiek uprawniający kobietę i mężczyznę do dożywotniej emerytury kapitałowej jest wspólny dla kobiet i mężczyzn i ustalany według wieku emerytalnego mężczyzny wynikającego z art. 24 ust. 1b ustawy.

Kobiety, mające w dniu 1 stycznia 2013 r. ustalone prawo do okresowej emerytury kapitałowej, zachowują prawo do tej emerytury - do dnia poprzedzającego osiągnięcie wieku, uprawniającego do dożywotniej emerytury kapitałowej -chyba że prawo do okresowej emerytury kapitałowej ustanie lub wygaśnie przed tym dniem.