Wiadomości
Zmiana zasad naliczania świadczeń chorobowych
23 listopada 2009
TAGI: ZUS
Od 12 listopada 2009r. obowiązuje ustawa z dnia 28 sierpnia 2009r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ustawa stanowi pełną realizację ubiegłorocznego wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008r. (SK 16/06. Dz. U. 119 poz. 771), w którym Trybunał uznał, za niezgodne z konstytucją nieuwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego składników wynagrodzenia, od których pracownik uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są wypłacane pracownikowi w okresie pobierania zasiłku chorobowego.
Zgodnie z nowym brzmieniem art. 41 ust. 1 przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku.”.
Zatem w obecnym stanie prawnym, aby składnik wynagrodzenia nie stanowił podstawy zasiłku chorobowego, muszą jednocześnie zostać spełnione dwa warunki:
- pracownik zachowuje do niego prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu;
- pracodawca faktycznie wypłaca pracownikowi ten składnik w okresie niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.
Zobacz także:
Jeśli powyższy artykuł okazał się interesujący i chcieliby Państwo na bieżąco otrzymywać najnowsze aktualności branżowe na swój telefon komórkowy, wystarczy pobrać i zainstalować naszą APLIKACJĘ MOBILNĄ.
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06