Nie masz jeszcze konta?

PCKP

WYSZUKIWARKA
Tematyka:
Data szkolenia:
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail

Wiadomości
Zmiana stanu prawnego: ustanie obowiązku tworzenia palarni
26 kwietnia 2010
Dotychczas obowiązujące przepisy (w szczególności rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) obligowały pracodawców, którzy zatrudniali powyżej 20 pracowników, do zorganizowania palarni. Biorąc pod uwagę dość rygorystyczne wymogi, jakie powinno spełniać to pomieszczenie, jak również niechęć niektórych pracodawców do palenia tytoniu, wielu pracodawców bardzo niechętnie podchodziło do tego obowiązku. Tym niemniej rozstrzygnięcia sytuacji spornych (odwołań od decyzji inspektorów pracy nakazujących utworzenia palarni) wskazywały na bezwzględny obowiązek utworzenia palarni. Dodatkowo w pewnych sytuacjach naruszenie tego obowiązku mogło zostać poczytane za wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą do 30000 zł.

Uchwalone 8 kwietnia 2010 r. zmiany w ustawie o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych zmieniają zasadniczo przedstawiony powyżej stan prawny. Otóż ustawa wprowadza co do zasady zakaz palenia wyrobów tytoniowych na terenie wskazanych w ustawie obiektów. I tak zakaz palenia tytoniu będzie obowiązywał:
1) na terenie zakładów opieki zdrowotnej i w pomieszczeniach innych obiektów, w których są udzielane świadczenia zdrowotne,
2) na terenie jednostek organizacyjnych systemu oświaty, o których mowa w przepisach o systemie oświaty, oraz jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w przepisach o pomocy społecznej,
3) na terenie uczelni,
4) w pomieszczeniach zakładów pracy innych niż wymienione w pkt 1 i 2,
5) w pomieszczeniach obiektów kultury i wypoczynku do użytku publicznego,
6) w lokalach gastronomiczno-rozrywkowych,
7) w środkach pasażerskiego transportu publicznego oraz w obiektach służących obsłudze podróżnych,
8) na przystankach komunikacji publicznej,
9) w pomieszczeniach obiektów sportowych,
10) w ogólnodostępnych miejscach przeznaczonych do zabaw dzieci,
11) w innych pomieszczeniach dostępnych do użytku publicznego.

Wymienione powyżej obiekty lub środki transportu będą musiały zostać oznaczone (słownie oraz graficznie) w widocznych miejscach informacją o zakazie palenia wyrobów tytoniowych, a naruszenie tego obowiązku będzie zagrożone karą grzywny do 2000 zł.

Odnosząc się do pomieszczeń zakładów pracy należy zaznaczyć, że właściciel lub zarządzający takim obiektem będzie mógł wyznaczyć palarnię w pomieszczeniach zakładów pracy. Powyższe będzie dotyczyć również domów pomocy społecznej oraz domów spokojnej starości, hoteli, obiektów służących obsłudze podróżnych, terenu uczelni, w lokali gastronomiczno-rozrywkowych.

Zatem dotychczasowe „musi” zastąpi słowo „może”, które oznacza uprawnienie określonego podmiotu, a nie jego bezwzględny obowiązek. Po wejściu w życie nowych przepisów, bez względu na wielkość zatrudnienia, utworzenie palarni będzie miało więc charakter dobrowolny, a nie obligatoryjny.

Nowe przepisy w sposób odmienny od dotychczasowych precyzują również wymagania, jakie winny spełniać pomieszczenia wyznaczone jako palarnie w pomieszczeniach zakładu pracy. Otóż zgodnie z nową definicją poprzez „palarnie” będziemy rozumieć rozumieć wyodrębnione konstrukcyjnie od innych pomieszczeń i ciągów komunikacyjnych pomieszczenie, odpowiednio oznaczone, służące wyłącznie do palenia wyrobów tytoniowych zaopatrzone w wywiewną wentylację mechaniczną lub system filtracyjny w taki sposób, aby dym tytoniowy nie przenikał do innych pomieszczeń.

Zobacz także:
pobierz z Google Play
Jeśli powyższy artykuł okazał się interesujący i chcieliby Państwo na bieżąco otrzymywać najnowsze aktualności branżowe na swój telefon komórkowy, wystarczy pobrać i zainstalować naszą APLIKACJĘ MOBILNĄ.

All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2023-03-06