W myśl art. 103a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, od 1 stycznia 2011 r. prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego. Przepis powyższy dotyczy także kobiet, które ukończyły 60 lat i mężczyzn, którzy skończyli 65 lat.

Powyższego przepisu nie stosuje się natomiast do emerytów, którzy rozwiązali stosunek pracy, w jakim pozostawali przed nabyciem prawa do emerytur wcześniejszych, a następnie ponownie podjęli zatrudnienie w ramach stosunku pracy, który kontynuują po nabyciu prawa do kolejnej emerytury. Zasada ta ma zastosowanie niezależnie od podstawy prawnej oraz daty przyznania kolejnej emerytury, ani też od sposobu jej obliczenia.