Zgodnie z art. 13 ust. 1 pkt 1, art. 18 ust. 7 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (j.t. Dz. U. z 2010 r., Nr 77, poz. 512 ze zm.) oraz art. 7 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (j.t. Dz. U. z 2009 r., Nr 167, poz. 1322 ze zm.) zasiłek chorobowy nie przysługuje po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy.

Okoliczność posiadania uprawnień do emerytury lub renty nie koliduje z zasiłkiem chorobowym należnym za okres w trakcie trwania ubezpieczenia, jednak wyłącza prawo do zasiłku chorobowego należnego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia. Świadczenie rehabilitacyjne zarówno z ubezpieczenia chorobowego jak i z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługuje osobie mającej ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy bez względu czy przypada na okres trwania ubezpieczenia czy po ustaniu ubezpieczenia.