W myśl art. 51 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235) składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne niani opłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych – od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego zgodnie z przepisami o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

W przypadku gdy niania zawrze kilka umów uaktywniających z różnymi rodzicami (wnosząc o objęcie dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi z tytułu kolejnych umów) i z tytułu wykonywania pierwszej zawartej umowy osiąga wynagrodzenie w wysokości co najmniej równej kwocie minimalnego wynagrodzenia, to z tytułu kolejnych umów nie będzie już przysługiwało prawo do finansowania składek z budżetu.

W przypadku, gdy wynagrodzenie niani z tytułu pierwszej zawartej umowy jest niższe niż minimalne wynagrodzenie, składki na ubezpieczenia społeczne są finansowane przez budżet państwa łącznie do podstawy nie przekraczającej kwoty minimalnego wynagrodzenia, według kolejności zawieranych umów.