Pracownicy, która w dniu 02.01.2016 r. urodziła dwoje dzieci przy jednym porodzie, przysługuje urlop i zasiłek macierzyński w wymiarze 31 tygodni (od 02.01.2016 r. do 05.08.2016 r.) oraz urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za jego okres w wymiarze do 34 tygodni (wymiar odpowiedni do urodzenia dwojga i więcej dzieci przy jednym porodzie).

W razie śmierci jednego z dzieci w dniu 04.08.2016 r. pracownica zachowuje prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego przez okres 7 dni od zgonu dziecka, czyli do 11.08.2016 r., a od dnia następnego może rozpocząć urlop rodzicielski w wymiarze do 32 tygodni (tzn. wymiar przysługujący z tytułu urodzenia jednego dziecka).

W przypadku zgonu dziecka np. w 29-tygodniu urlopu macierzyńskiego, pracownica zachowuje prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego przez okres 7 dni po śmierci dziecka (tj. do upływu 30 tygodni), a następnie prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 32 tygodni (tj. odpowiednim do liczby dzieci pozostałych przy życiu) i zasiłku macierzyńskiego za jego okres.

Natomiast w przypadku zgonu jednego z dzieci np. w 18 tygodniu urlopu macierzyńskiego, pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński w wymiarze do końca 20-tygodniowego wymiaru urlopu macierzyńskiego (ponieważ od dnia śmierci dziecka do końca 20 tygodnia wymiaru urlopu macierzyńskiego upłynie więcej niż 7 dni).