Powstaje zatem pytanie, czy w przypadku kolejno wystawianych po sobie zaświadczeń lekarskich w razie kontynuacji sprawowania opieki nad członkiem rodziny będzie również konieczne złożenie kolejnego wniosku Z15a lub Z15b?

Tak. Zasiłek opiekuńczy przysługuje do 60 dni w roku kalendarzowym w przypadku sprawowania opieki nad dzieckiem poniżej 14 roku życia lub 14 dni nad innymi członkami rodziny, w tym także dziećmi chorymi w wieku powyżej 14 roku życia. Należy przy tym pamiętać, że ww. limit ustawowy przysługuje na wszystkich członków rodziny, a opieka może być sprawowana pod warunkiem, że w gospodarstwie domowym nie ma w tym czasie nikogo innego, kto mógłby tę opiekę zapewnić.

Może się jednak zdarzyć, że w niektóre dni w okresie sprawowanej opieki, w gospodarstwie domowym inny domownik będzie mógł sprawować opiekę nad chorym. Wówczas pracodawca powinien udzielić zasiłkobiorcy prawa do zasiłku opiekuńczego tylko na dni, w których innego opiekuna we wspólnym gospodarstwie nie było, a do limitu 60 dni wliczyć tylko dni, za które wypłacony został zasiłek. Informacje niezbędne w celu ustalenia prawa do zasiłku należy wykazać we wniosku Z15a lub Z15b. Jeżeli stan faktyczny w związku z kolejno wystawionym nie uległ zmianie, we wniosku złożonym z tym zaświadczeniem lekarskim zasiłkobiorca powinien poinformować  o tym pracodawcę. Zmiana stanu faktycznego rzutuje na prawo do zasiłku opiekuńczego, dlatego wniosek ZUS Z15a lub ZUS Z-15b należy złożyć wraz z każdym zaświadczeniem lekarskim wystawionym z tytułu opieki, nawet jeżeli konieczność sprawowania opieki została orzeczona więcej, niż jednym zwolnieniem, a  pomiędzy kolejno wystawionymi zaświadczeniami lekarskimi nie było przerwy.

Podstawa prawna:

art.33 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2017r. poz. 1368)

ust.264 komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2017r. poz. 1368)