Zgodnie z art. 49 w związku z art. 11 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) prawo do emerytury pomostowej przysługuje osobom, które w dniu 1 stycznia 2009 r. legitymują się co najmniej 15-letnim okresem pracy górniczej, o której mowa wart. 50c ust. l ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. z 2009 r., Dz. U. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), wykonywanej w pełnym wymiarze czasu pracy.

Prawo do emerytury pomostowej na warunkach określonych w art. 49 ustawy zachowują osoby, które po dniu 31 grudnia 2008 r. nie wykonują pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze uwzględnianej przy ustalaniu prawa do emerytury pomostowej, a wiec pracy wykonywanej w pełnym wymiarze czasu pracy. Oznacza to zatem, że możliwość uzyskania emerytury pomostowej na podstawie tego przepisu mają również osoby, które po dniu 31 grudnia 2008 r. w niepełnym wymiarze czasu pracy wykonywały prace w szczególnych warunkach, wymienione w załączniku nr 1 do ustawy lub prace o szczególnym charakterze, wymienione w załączniku nr 2 do ustawy albo prace górnicze wymienione w art. 50c ust. 1 ustawy emerytalnej.