Wiadomości
Ustalanie okresu zasiłkowego
25 września 2015
Zgodnie z art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (j.t.: Dz. U. z 2014 r., poz. 159 ze zm.) do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej, a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.
Do okresu zasiłkowego wlicza się:
- okresy niezdolności do pracy, za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy,
- okresy, w których z przyczyn określonych w art. 14 - 17 przywołanej ustawy ubezpieczony został pozbawiony prawa do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego,
- okresy zachowywania prawa do wynagrodzenia za okresy choroby na podstawie przepisów szczególnych, za które nie przysługuje zasiłek chorobowy (art. 12 ust. 1 ustawy).
Do okresu zasiłkowego nie wlicza się natomiast okresów niezdolności do pracy przypadających:
- w okresie wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego albo wynagrodzenia za czas choroby,
- w okresie urlopu bezpłatnego lub wychowawczego,
- w czasie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, za które nie przysługuje wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy.
Zobacz także:
- Ponowne ustalenie emerytury na wniosek emeryta w oparciu o art. 110a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
- Powstanie obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych
- Prawo ojca do zasiłku macierzyńskiego
Jeśli powyższy artykuł okazał się interesujący i chcieliby Państwo na bieżąco otrzymywać najnowsze aktualności branżowe na swój telefon komórkowy, wystarczy pobrać i zainstalować naszą APLIKACJĘ MOBILNĄ.
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06