Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy ubezpieczona może wnioskować o urlop macierzyński i zasiłek macierzyński z tego tytułu za okres przypadający przed porodem w wymiarze nie większym, niż  6 tygodni. Wówczas po porodzie nabędzie prawo do urlopu i zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający różnicy pomiędzy udzielonym wymiarem, a wymiarem jaki przysługuje jej ustawowo w zależności od ilości dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Zasiłek macierzyński, jaki przysługuje ubezpieczonej za okres urlopu macierzyńskiego udzielonego przed porodem wynosi 100% podstawy wymiaru.

Ubezpieczona może wnioskować o kolejno po sobie następujące urlopy związane z rodzicielstwem zgodnie z art. 179¹ k.p. w ciągu 21 dni po porodzie, co uprawnia ją do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres wszystkich urlopów w wysokości 80% podstawy wymiaru.

Jeżeli ubezpieczona zawnioskowała o urlop macierzyński przed porodem i otrzymała zasiłek za ten okres w wysokości 100% podstawy wymiaru, a następnie w ciągu 21 dni po porodzie zawnioskowała o wszystkie kolejno po sobie następujące urlopy, należy dokonać rozliczenia różnicy pomiędzy wysokością wypłaconego, a należnego zasiłku macierzyńskiego. Stosownego rozliczenia należy dokonać z zasiłku macierzyńskiego należnego za kolejny okres, następujący po okresie, za który wypłacono zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru.

Podstawa prawna:

• art. 180 § 2 i 3 k.p.,
• ust. 118 i 181 komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2016r. poz. 372 z późń. zm.)