Umowa o zabezpieczeniu społecznym pomiędzy Rzeczpospolitą Polską a Australią podpisana w Warszawie 7 października 2009 r. (Dz. U. z 2010 r. Nr 172, poz. 1160.) oraz Porozumienie Administracyjne w sprawie stosowania Umowy o zabezpieczeniu społecznym między Rzeczpospolitą Polską a Australią podpisane w Warszawie 7 października 2009 r. (Dz. U. z 2010 r. Nr 172, poz. 1162.), które weszły w życie z dniem 1 października 2010 r., obejmują swoim zakresem wszystkie osoby, które posiadają lub posiadały prawo stałego pobytu w Australii lub które podlegają lub podlegały ustawodawstwu Rzeczypospolitej Polskiej oraz inne osoby, które wywodzą od tych osób swoje prawa. Zakres przedmiotowy dotyczy emerytur, rent z tytułu niezdolności do pracy oraz rent rodzinnych, jednorazowych odszkodowań oraz rent z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a także zasiłków pogrzebowych.

W odniesieniu do powyższych świadczeń mają zastosowanie:

1) zasada równego traktowania, określona w art. 4 Umowy oraz

2) zasada eksportu (transferu) świadczeń. określona wart. 5 Umowy.

Zgodnie z zasadą równego traktowania, osoby do których stosuje się postanowienia Umowy, są równo traktowane przez Strony pod względem praw i obowiązków, dotyczących prawa i wypłaty świadczeń, które wynikają z prawa o zabezpieczeniu społecznym Australii lub z ustawodawstwa Rzeczpospolitej Polskiej albo z postanowień Umowy. Natomiast zgodnie z zasadą eksportu świadczeń, świadczenia przysługujące osobie uprawnionej na podstawie ustawodawstwa jednej ze Stron wypłaca się na mocy postanowień Umowy także osobom posiadającym prawo stałego pobytu lub przebywającym na terytorium którejkolwiek ze Stron.