Zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz. U. Nr 97, poz.800 ze zm.) świadczenie przysługuje nauczycielom, którzy rozwiązali stosunek pracy.

Także rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem w związku z upływem okresu, na jaki została ona zawarta, spełnia wymóg, o którym mowa w cytowanym przepisie, a tym samym uzasadnia przyznanie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego w przypadku spełnienia pozostałych warunków wymienionych w ustawie.