1. osiągnęli wiek, o którym mowa w ust. 3,
   
2. mają okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniu ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy
   w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
3. rozwiązali stosunek pracy.

Wobec tak ukształtowanych przesłanek ubiegania się o świadczenie kompensacyjne, jeżeli nauczyciel przez 20 lat wykonywał pracę nauczycielską i stosunek pracy ze szkołą rozwiązał na swój wniosek za porozumieniem stron, po czym nie podjął żadnej innej pracy ani działalności, to wniosek o przyznanie świadczenia kompensacyjnego może złożyć również w terminie późniejszym. Niewykonywanie pracy nauczycielskiej bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku nie stanowi bowiem przeszkody do przyznania nauczycielowi tego świadczenia.