W myśl wyroku Sądu Najwyższego z dnia 6 kwietnia 2006 r. (III UK 5/06) okres zasadniczej służby wojskowej odbytej w czasie trwania stosunku pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zalicza się do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym (art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jednolity tekst: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), jeżeli pracownik w ustawowym terminie zgłosił swój powrót do tego zatrudnienia.

Zatem okresem zasadniczej służby wojskowej można uzupełnić brakujące 15 lat pracy w szczególnych warunkach udowodnionych na dzień 1.01.1999 r. do nabycia prawa do emerytury wcześniejszej, o której mowa w art. 184 ustawy emerytalnej.

Należy jednak pamiętać, że bezpośrednio przed służbą wojskową należy wykonywać pracę w szczególnych warunkach w ramach stosunku pracy, a po odbyciu tej służby zgłosić powrót do tego zatrudnienia w terminie 30 dni.