Spółka cywilna nie opłaca składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej FGŚP) za zatrudnionego w spółce syna wspólników tej spółki.

Na podstawie przepisów ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. nr 158, poz. 1121 z późn. zm.) spółka cywilna jest zobowiązana do opłacania składek na FGŚP za pracowników. Przy ustalaniu obowiązku opłacania składki na FGŚP należy mieć na uwadze art. 10 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, zgodnie z którym składka ta nie jest opłacana m.in. za małżonka pracodawcy, a także jego rodzeństwo. Z uwagi na to, że spółka cywilna realizuje obowiązek opłacania składek na FGŚP faktycznie w imieniu wspólników, którzy są przedsiębiorcami, a spółka przedsiębiorcą nie jest, należy uznać, że w sytuacji gdy pracownik zatrudniony w spółce jest osobą wymienioną w art. 10 ww. ustawy, składka na FGŚP nie powinna być za niego opłacana.

Ważne: Spółka cywilna nie opłaca składek na FGŚP za pracowników, którzy w stosunku do wspólnika tej spółki są jego małżonkiem, a także jego dziećmi, dziećmi drugiego małżonka i dziećmi przysposobionymi, rodzicami, macochą i ojczymem oraz osobami przysposabiającymi, a także rodzeństwem, wnukami, dziadkami, zięciami i synowymi, bratowymi, szwagierkami i szwagrami.

Aktualna promocja:

• Łap okazję na szkolenie - drugie szkolenie 30% taniej