W środę w prasie: Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń… Pracodawcy są winni pracownikom 110 mln zł

Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń

Zatrudnienie osoby na zastępstwo wiąże się ze zgłoszeniem jej do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach ogólnych. Pracodawca powinien zgłosić taką osobę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx.

Źródło: eGospodarka, Ubezpieczenia społeczne w praktyce Przeczytaj cały artykuł


Pracodawcy są winni pracownikom 110 mln zł

Według najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy kwota należności niewypłaconych pracownikom w pierwszym półroczu 2010 r. wyniosła 110 mln zł. To niemal o jedną piątą więcej niż w tym samym okresie w ubiegłym roku.

Źródło: Pb.pl Przeczytaj cały artykuł