
Wiadomości
Przegląd prasy - poniedziałek
31 stycznia 2011
W poniedziałek w prasie: Pracodawcy mogą przesyłać PIT-y swoim pracownikom drogą elektroniczną… Kiedy pracownik może uzyskać od pracodawcy rentę uzupełniającą… Czy pracodawca może nie udzielić urlopu wychowawczego
Pracodawcy mogą przesyłać PIT-y swoim pracownikom drogą elektroniczną
Pracodawca może przesyłać swoim pracownikom PIT-y przez internet. Taki wyrok wydał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu. Orzeczenie sądu jest prawomocne.
Źródło: Inwestycje.pl Przeczytaj cały artykuł
Kiedy pracownik może uzyskać od pracodawcy rentę uzupełniającą
Pracownik z tytułu wypadku przy pracy ma prawo nie tylko do renty z ubezpieczenia społecznego. W niektórych sytuacjach może wystąpić także o wypłatę przez pracodawcę cywilnej renty uzupełniającej. Jakie warunki muszą zostać wówczas spełnione?
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Czy pracodawca może nie udzielić urlopu wychowawczego
Autor rozważa przypadek pracownicy, która po ukończeniu studiów pracowała przez trzy miesiące na podstawie umowy na okres próbny. Po jej zakończeniu pracodawca nie podpisał z nią kolejnej umowy o pracę. Pracownica zarejestrowała się w urzędzie dla bezrobotnych i nie pracowała przez dwa lata. W tym czasie urodziła dziecko. Po czterech miesiącach pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony poinformowała pracodawcę, że chciałaby złożyć wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego.
Źródło: Onet.pl Przeczytaj cały artykuł
Pracodawca może przesyłać swoim pracownikom PIT-y przez internet. Taki wyrok wydał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu. Orzeczenie sądu jest prawomocne.
Źródło: Inwestycje.pl Przeczytaj cały artykuł
Kiedy pracownik może uzyskać od pracodawcy rentę uzupełniającą
Pracownik z tytułu wypadku przy pracy ma prawo nie tylko do renty z ubezpieczenia społecznego. W niektórych sytuacjach może wystąpić także o wypłatę przez pracodawcę cywilnej renty uzupełniającej. Jakie warunki muszą zostać wówczas spełnione?
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Czy pracodawca może nie udzielić urlopu wychowawczego
Autor rozważa przypadek pracownicy, która po ukończeniu studiów pracowała przez trzy miesiące na podstawie umowy na okres próbny. Po jej zakończeniu pracodawca nie podpisał z nią kolejnej umowy o pracę. Pracownica zarejestrowała się w urzędzie dla bezrobotnych i nie pracowała przez dwa lata. W tym czasie urodziła dziecko. Po czterech miesiącach pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony poinformowała pracodawcę, że chciałaby złożyć wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego.
Źródło: Onet.pl Przeczytaj cały artykuł
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06