
Wiadomości
Przegląd prasy - poniedziałek
13 grudnia 2010
W poniedziałek w prasie: Karty przedpłacone zastąpią bony… Kto powinien wydawać bony ZFŚS?... Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
Karty przedpłacone zastąpią bony
Pracodawcy zamiast bonów i talonów przekazują w tym roku pracownikom karty przedpłacone, na których znajdują się środki pieniężne uprawniające do zakupów lub rabatów. Czy w przeciwieństwie do bonów karty są zwolnione z opodatkowania?
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Kto powinien wydawać bony ZFŚS?
Autor odpowiada na pytanie Czytelnika dotyczące tego, czy można polecić pracownicy działu socjalnego wydawanie bonów towarowych z "szuflady" biurka. W firmie jest kasa pancerna oraz kasjer na etacie - mimo to, pracodawca poleca wydawanie bonów pracownicy prowadzącej sprawy socjalne.
Źródło: eGospodarka, Kadry Online Przeczytaj cały artykuł
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
Dodatku stażowego wypłaconego pracownikowi za okres pobierania zasiłku chorobowego nie wlicza się do podstawy wymiaru składek tylko wówczas, gdy wewnętrzne przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcy wyraźnie wskazują, że pracodawca jest zobowiązany wypłacać ten dodatek również za ten okres.
Źródło: eGospodarka, Ubezpieczenia społeczne w praktyce Przeczytaj cały artykuł
Pracodawcy zamiast bonów i talonów przekazują w tym roku pracownikom karty przedpłacone, na których znajdują się środki pieniężne uprawniające do zakupów lub rabatów. Czy w przeciwieństwie do bonów karty są zwolnione z opodatkowania?
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł
Kto powinien wydawać bony ZFŚS?
Autor odpowiada na pytanie Czytelnika dotyczące tego, czy można polecić pracownicy działu socjalnego wydawanie bonów towarowych z "szuflady" biurka. W firmie jest kasa pancerna oraz kasjer na etacie - mimo to, pracodawca poleca wydawanie bonów pracownicy prowadzącej sprawy socjalne.
Źródło: eGospodarka, Kadry Online Przeczytaj cały artykuł
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
Dodatku stażowego wypłaconego pracownikowi za okres pobierania zasiłku chorobowego nie wlicza się do podstawy wymiaru składek tylko wówczas, gdy wewnętrzne przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcy wyraźnie wskazują, że pracodawca jest zobowiązany wypłacać ten dodatek również za ten okres.
Źródło: eGospodarka, Ubezpieczenia społeczne w praktyce Przeczytaj cały artykuł
Zobacz także:
All rights reserved PCKP Data aktualizacji: 2023-03-06