Nie masz jeszcze konta?

PCKP

WYSZUKIWARKA
Tematyka:
Data szkolenia:
Jeśli chcą Państwo otrzymywać na bieżąco informacje o aktualnych szkoleniach, nowościach i promocjach, prosimy o podanie adresu e-mail

Wiadomości
Przegląd prasy - poniedziałek
11 października 2010
W poniedziałek w prasie: Kiedy nie płacić składek ZUS od pakietów medycznych?... Jak liczyć miesięczny termin na zwolnienie pracownika w trybie dyscyplinarnym… Ochrona danych osobowych a obowiązki pracodawców… Podróż służbowa: odliczenie VAT od paliwa
Kiedy nie płacić składek ZUS od pakietów medycznych?

Oferowane przez pracodawców pakiety świadczeń medycznych stanowią przychód dla pracownika i podlegają opodatkowaniu oraz oskładkowaniu. Autor wyjaśnia, w jakich sytuacjach pracodawcy nie muszą naliczać składek ZUS od pakietów medycznych.

Źródło: Gazeta.pl, Gazeta Podatkowa Przeczytaj cały artykuł


Jak liczyć miesięczny termin na zwolnienie pracownika w trybie dyscyplinarnym

Autor analizuje przypadek dyrektora generalnego, który działając w imieniu pracodawcy rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia, powołując się na ciężkie naruszenie przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych. Dyrektor oparł się na faktach i okolicznościach przedstawionych w sprawozdaniu z kontroli, które jego poprzednik na tym stanowisku otrzymał dwa miesiące wcześniej. Czy zmiana na stanowisku dyrektora generalnego usprawiedliwia zwłokę w podjęciu decyzji o zwolnieniu pracownika?

Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł


Ochrona danych osobowych a obowiązki pracodawców

Ustawa o ochronie danych osobowych nakłada na firmy szereg obowiązków. Odnoszą się one także do danych osobowych pracowników. Autor zwraca uwagę na fakt, iż wielu pracodawców zapomina o tym, że powierzenie księgowości zewnętrznej firmie, a co za tym idzie przekazanie jej danych osobowych pracowników wymaga zawarcia pisemnej umowy o powierzeniu przetwarzania danych.

Źródło: Gazeta.pl Przeczytaj cały artykuł


Podróż służbowa: odliczenie VAT od paliwa

Wysyłając pracownika w delegację pracodawca określa m.in. środek transportu właściwy do odbycia podróży służbowej. Pracownik może odbyć tę podróż samochodem firmowym lub przy wykorzystaniu pojazdu, który nie stanowi własności firmy. W zależności od tego, który to będzie samochód, różnie będzie wyglądało odliczenie podatku od towarów i usług od paliwa nabytego do napędu tego pojazdu.

Źródło: eGospodarka Przeczytaj cały artykuł


Zobacz także:
pobierz z Google Play
Jeśli powyższy artykuł okazał się interesujący i chcieliby Państwo na bieżąco otrzymywać najnowsze aktualności branżowe na swój telefon komórkowy, wystarczy pobrać i zainstalować naszą APLIKACJĘ MOBILNĄ.

All rights reserved PCKP   Data aktualizacji: 2023-03-06