Spór wokół minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku trwa. W czwartek w prasie: Nadal nie ma porozumienia w sprawie płacy minimalnej… Pracownica w ciąży nie jest bezkarna… Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia… Fedak przeciwniczką podniesienia składki rentowej

Nadal nie ma porozumienia w sprawie płacy minimalnej

Przedstawiciele rządu, pracodawców oraz związków zawodowych nie porozumieli się w czwartek ani w kwestii płacy minimalnej na 2011 r., ani tzw. ścieżki dojścia do płacy minimalnej na poziomie 50 proc. średniego wynagrodzenia.

Źródło: Bankier.pl Przeczytaj cały artykuł


Pracownica w ciąży nie jest bezkarna

Związek zawodowy stanowi „parasol ochronny” dla pracownicy spodziewającej się dziecka. Wystarczy 10 osób, aby powołać zakładową organizację związkową. Bez zgody związkowców pracodawca nie ma praktycznie szans na rozwiązanie stosunku pracy z ciężarną. W jakich sytuacjach przedsiębiorca może rozwiązać umowę o pracę z pracownicą spodziewająca się dziecka?

Źródło: Bankier.pl, PAP Przeczytaj cały artykuł


Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia

Autor analizuje przypadek pracownika, który w umowie na czas określony zawartej do 2013 roku nie miał podanego okresu wypowiedzenia. Pracownik jest zatrudniony od około trzech lat. Jaki okres wypowiedzenia pracodawca powinien zastosować, jeżeli chciałby zwolnić tego pracownika?

Źródło: eGospodarka, portalkadrowy.pl Przeczytaj cały artykuł


Fedak przeciwniczką podniesienia składki rentowej

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedan stwierdziła, że ewentualne podniesienie składki rentowej oraz zmiany w polityce rodzinnej nie są rozwiązaniem, które uzdrowiłoby sytuację finansową państwa.

Źródło: Bankier.pl, PAP Przeczytaj cały artykuł