Czy będzie przysługiwać mi zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka po ustaniu zatrudnienia, jeżeli ustało ono w okresie ciąży na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, w związku z likwidacją pracodawcy?

Jeżeli faktyczną przyczyną rozwiązania stosunku pracy była likwidacja zakładu pracy, to będzie Pani uprawniona do zasiłku macierzyńskiego.

Zobacz szkolenia:

• Zmiany i nowości w prawie pracy