Pracodawca udzielił mi urlopu bezpłatnego od 1 marca do 30 czerwca. W okresie tego urlopu podjąłem zatrudnienie u innego pracodawcy, ale od 1 czerwca do 15 lipca jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy otrzymam prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu dodatkowego zatrudnienia, jeśli zatrudnienie to było podjęte u innego pracodawcy wyłącznie w okresie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pierwszego pracodawcę?

Zasiłek chorobowy przysługuje Panu w okresie od 1 do 30 czerwca z tytułu zatrudnienia podjętego w czasie urlopu bezpłatnego, a w okresie od 1 do 15 lipca wyłącznie z tytułu zatrudnienia u pierwszego pracodawcy.