W myśl art. 182³ Kodeksu pracy, pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Na podstawie art. 29 ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (j.t. Dz. U. z 2010 r., Nr 77, poz. 512 ze zm.), przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego ubezpieczonemu przysługuje zasiłek macierzyński.

Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi w 2010 r. i 2011 r. 1 tydzień, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia. Zatem, urlop ojcowski nie może być udzielony na okres krótszy niż 1 tydzień (7 dni), chyba że dziecko kończy 12 miesięcy życia. Przepisy Kodeksu pracy nie uzależniają wymiaru urlopu ojcowskiego od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie, w związku z tym wymiar urlopu ojcowskiego i okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla ojca, któremu urodziło się więcej niż jedno dziecko, jest taki sam, jak w przypadku urodzenia się jednego dziecka.