Świadczenie przedemerytalne przyznawane jest przede wszystkim na podstawie ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (j.t.: z 2013 r. poz. 170). Warunki niezbędne do przyznania świadczenia wymienione są w art. 2 ustawy.

Ponadto prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobom, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (j.t.: Dz. U. z 2004 r., Nr 3, poz. 20 ze zm.), które w dniu 28 września 1997 r., tj. w dniu wejścia w życie wskazanej ustawy, były zatrudnione w zakładach wymienionych w zał. 2 i 3 lub oddelegowane do tych zakładów, a rozwiązanie stosunku pracy z ostatnim pracodawcą nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia. Wymagany staż musi wynosić co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat w pełnym wymiarze czasu pracy w zakładach wymienionych w załącznikach nr 2 i 3 do ustawy.