Pracodawca przyznał mi dodatek służbowy na pól roku od 1 stycznia do 30 czerwca. Jestem chory i przebywam na zwolnieniu lekarskim od 15 czerwca do 14 lipca. Czy w podstawie wymiaru zasiłku będzie uwzględniony ten dodatek za cały okres zasiłku chorobowego?

Niestety nie. Składniki wynagrodzenia przysługujące w myśl umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy do określonego terminu, uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego tylko za okres przypadający do tego terminu. Zatem podstawa wymiaru zasiłku za okres od 1 do 14 lipca będzie ustalona na nowo, po wyłączeniu dodatku służbowego.