Jestem całkowicie niezdolna do pracy, lecz nie posiadam pięcioletniego okresu składkowego i nieskładkowego w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed złożeniem wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Mam natomiast 25 lat pracy, jeżeli doliczę do 22 lat zatrudnienia w ramach umowy o pracę, 3 lata pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy w takiej sytuacji spełnię warunki do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy?

Niestety nie. Zgodnie z art. 58 ust. 4 wprowadzonym od 23 września 2011 r. ustawą z dnia 28 lipca 2011 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który:

• udowodnił okres składkowy, o którym mowa w art. 6, wynoszący co najmniej 25 lat dla kobiet i 30 lat dla mężczyzn,
• jest całkowicie niezdolny do pracy bez względu na to, czy posiada 5-letni okres składkowy i nieskładkowy w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy.

Przy ustalaniu uprawnień do renty, dla zbadania warunku udowodnienia – odpowiednio – co najmniej 25 albo 30 - letniego okresu organ rentowy uwzględni wyłącznie okresy składkowe wymienione w art. 6. Oznacza to zatem, iż – odmiennie niż przy ustalaniu prawa do renty na podstawie art. 57 ust. 2, dla ubezpieczonego mającego co najmniej 20 albo 25-letni okres składkowy i nieskładkowy – nie uwzględnia się okresów wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t.: Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.).

Aktualna Promocja:

• Kwietniowa Promocja 25% rabatu dla Małych Firm