
W projekcie przewidziano 20 grup zawodów, dla których nie będzie konieczne przeprowadzanie tak zwanego testu rynku pracy przed wydaniem przez wojewodę zezwolenia na pracę cudzoziemca. Test ten polega na przedstawieniu informacji z powiatowego urzędu pracy o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o osoby znajdujące się w rejestrze bezrobotnych lub o negatywnym wyniku rekrutacji na stanowisko zgłoszone przez pracodawcę. Jego przeprowadzenie trwa zazwyczaj 14 lub 21 dni.
Już w aktualnym stanie prawnym nie w każdym przypadku zatrudniania cudzoziemca przepisy wymagają przedstawienia wyniku testu rynku pracy. Jeżeli nowelizacja zostanie przyjęta i wejdzie w życie, to katalog wyjątków będzie o wiele szerszy. Grupy zawodów przewidziane w projekcie to na przykład elektrycy, murarze, dekarze, kierowcy samochodów ciężarowych, specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych, programiści aplikacji, lekarze specjaliści ze specjalizacją II stopnia lub z tytułem specjalisty.
Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie 1 lipca 2018 roku i ma być stosowane również do procedur wydawania zezwoleń na pracę oraz pobyt czasowy i pracę, które rozpoczęły się wcześniej, ale do tej daty nie zostały jeszcze zakończone.

