Zgodnie z jego treścią minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 roku wyniesie 2 600 złotych, a minimalna stawka godzinowa 17,00 złotych.

Początkowo projekt przewidywał minimalne wynagrodzenie za prace na poziomie 2 450 zł, natomiast minimalną stawkę godzinową na poziomie 16,00 zł.

Jak wynika z uzasadnienia projektu, wskazana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę uwzględnia warunki określone w art. 5 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tj.:

• zwiększenie kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na 2019 r. o prognozowany na 2020 r. wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, powiększony dodatkowo o 2/3 wskaźnika prognozowanego realnego przyrostu produktu krajowego brutto w 2020 r.,
• zastosowanie wskaźnika weryfikacyjnego w odniesieniu do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w 2019 r. z tytułu różnicy pomiędzy rzeczywistym (101,6%), a prognozowanym (102,3%) wzrostem cen w 2018 r.

„Biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy i utrzymującą się dobrą koniunkturę gospodarczą rząd postanowił o ustaleniu płacy minimalnej na jeszcze wyższym poziomie, właśnie 2600 złotych.” (por. https://www.gov.pl/web/rodzina/placa-minimalna-w-gore-rada-ministrow-przyjela-rozporzadzenie).